COACHING – DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

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  • 3 a 48 Horas
  • 60 Horas

Conseguirás con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo.

Precio
40,00 20,00

Descripción

CURSO DE COACHING – DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

0- Coaching desarrollo profesional estratégico

1-  Introducción
1.1 Coaching
1.2 Coacher
1.3 Áreas de coaching
1.4 PNL
1.5 El bucle coaching-modelado
1.6 Factores principales coaching-modelado
1.7 Cuestionario: Introducción

2- Guiar y cuidar
2.1 Cuidado y guía
2.2 El entorno
2.3 Psicogeografía
2.4 Ámbito psicogeográfico
2.5 Cuestionario: Guiar y cuidar

3- Comportamientos
3.1 Introducción
3.2 Afirmaciones de un coacher
3.3 Herramientas
3.4 Cuestionario: Comportamientos

4- Instrucción
4.1 Capacidades cognitivas
4.2 Ensayo mental
4.3 Aceptar la colaboración
4.4 Nivel de respuesta
4.5 Metacartografía
4.6 Imaginación
4.7 Práctica – Vista, oído y movimiento
4.8 Cuestionario: Instrucción

5- El mentor
5.1 Introducción
5.2 La figura del mentor
5.3 Jerarquía de valores
5.4 Confianza
5.5 Práctica – Jerarquía de valores
5.6 Cuestionario: El mentor

6- Patrocinador
6.1 Introducción
6.2 Mensajes de patrocinio
6.3 Rendimiento
6.4 Saber escuchar
6.5 Patrocinio grupal
6.6 Afirmaciones constructoras
6.7 Cuestionario: Patrocinador

7- Modificar situaciones
7.1 Introducción
7.2 No saber
7.3 Dobles lazos
7.4 Niveles de aprendizaje
7.5 Supervivencia
7.6 Cuestionario: Modificar situaciones
7.7 Cuestionario: Cuestionario final

3 valoraciones en COACHING – DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

  1. Carmen Picolo

    Fácil manejo en esta modalidad de curso. Destaco sin duda la facilidad de pago, la rápidez en poder acceder al curso y el temario tan claro y ameno…¡Genial!.

  2. Leopoldo Andrés

    Me gusto vuestra plataforma rápida y sencilla y el curso muy bien estructurado en los dos bloque que se estudian. Gracias..!!!!

  3. Sabina Ruiz

    Me ha parecido muy curioso el pack que se plantea en este curso, se ven los aspecto fundamentales de coaching que ha sido siempre algo que me llamo la atención y he podido actualizar los conocimientos que en su momento estudie de contabilidad…muchas gracias por vuestra atención, repetiré!

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Conseguirás con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo.

Además, tendrás en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia.

Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.

Este curso online de Coaching – Desarrollo profesional estratégico permitirá que el alumno pueda aspirar a un puesto de trabajo especializado. El curso de Coaching – Desarrollo profesional estratégico capacita para ejercer de:
– Personal coach
– Responsable de RRHH
– Gestor laboral

La formación de coaching se encuentra actualmente muy demandada y los alumnos del curso de Coaching – Desarrollo profesional estratégico tienen un alto índice de valoración como profesionales especializados.

A lo largo del curso de Coaching – Desarrollo profesional estratégico el alumno estudiará online los conceptos fundamentales relacionados con el marco de el coaching aprendiendo cuáles son los campos principales en los que se debe desarrollar el trabajo profesional de un experto en coaching.

Esta capacitación en coaching permite que el estudiante sea capaz de conocer de manera profesional y con un alto grado de competencia las funciones del experto en coaching especializado en: liderazgo, desarrollo de las capacidades del trabajador, automotivación, empowerment. Cualificándolo para que pueda ejercer de forma autónoma o para una empresa las funciones esperadas de un experto en coaching. Para el que capacita el curso de Coaching – Desarrollo profesional estratégico.